Pauta Salarial 2022: primer semestre

En la asamblea realizada en el día de la fecha se firmó el acuerdo por el primer semestre 2022 (período febrero-julio): un incremento salarial del 30%, dividido en tres tramos:

• 15% en febrero
• 5% en abril
• 10% en julio

La propuesta incluyó discutir a partir del mes de agosto de este año la pauta salarial del segundo semestre, que comprende desde el mes de agosto hasta el mes de enero del año 2023.

Los Gremios Estatales llevamos la negociación en forma conjunta y definimos los criterios generales que debían sostenerse, en particular, el objetivo de alcanzar una recomposición no inferior al 60% para el año.
Y para febrero 2022/julio 2022, una pauta que no contuviera sumas en negro.

El aumento de febrero (15%) se hará efectivo el miércoles 9 de marzo.